烟草比赛演讲稿：企业文化之我见

    说起我们宝鸡烟草的企业文化，许多人并不陌生，但是要谈谈宝鸡烟草文化之“礼”文化时，答不上来的人为数不少，这是大家对企业文化的认识和重视程度不够有很大关系，在此我发表我的不成熟的观点:

    首先要提高员工对企业文化重要性的认识。企业文化是企业生存和发展的根本资源，它的目的是培育员工的敬业精神，激发员工的工作热情，鼓励员工的创新行为，使每位员工都能为企业负责、为他人负责、为自己负责、自觉自愿的为企业的生存发展着想做事。只有通过学习企业文化，才能使得每一个员工知道企业提倡什么、反对什么，怎么做才能符合企业管理的内在规范要求，怎么做可能会违背企业管理的宗旨和目标。成功的企业文化是组织员工思想、行为的依据，是企业管理成功的关键。所以，提高员工对企业文化重要性的认识尤为重要，通过宣传，培训让员工了解我们行业的企业文化，这样，才能更好的为企业和客户服务。

    其次，把企业文化的主导作用运用到实际中去。提高全员对企业文化重要性的认识是基础，要企业文化在企业中发挥作用才确立企业文化的目的，优秀的企业文化是推动企业发展的动力。“崇礼修德,情暖客户”是宝鸡烟草的企业文化,我们只有在实际工作中,把“礼”和“德”贯穿于我们的服务当中,用真情温暖客户。只有做到“服务讲礼、诸事问德”才能赢得客户。才能让企业文化的主导作用在实际中发挥。

    最后，加强宝鸡烟草企业文化的宣传力度。我们要利用多种方式，组织员工学习讨论,把企业文化理念融入到企业规章制度中去,落实到员工心目中去,实现理念到行为的渗透、转化，进一步推动企业发展和激发员工活力。通过报道、宣传的方式不断扩大社会影响面，让客户了解我们宝鸡烟草“礼”文化，了解我们宝鸡烟草员工那种创新超越的进取心态和服务精益求精、对卓越境界不倦追求的崇高精神。以我们独具的个性特征和强大的内聚力和导向性为客户服务。从而实现宝鸡烟草商业持续、健康发展。